El correctivo que se repite no es mala suerte. Es un problema sin analizar. Investigación estructurada de fallos recurrentes para eliminar la causa raíz, no solo para reparar el síntoma.
No todos los fallos merecen una investigación estructurada. Pero cuando el mismo activo falla una y otra vez, el coste de no investigar supera al de investigar.
Ejemplo real: una bomba de proceso que falla cada 2 meses por desgaste prematuro de rodamientos. Se cambia el rodamiento, funciona 6 semanas, vuelve a fallar. El RCFA descubre desalineación crónica del acoplamiento que nadie había medido.
Cinco pasos. El RCFA no termina con el informe , termina cuando el fallo deja de repetirse.
Fotos del componente fallado, historial de OTs, tendencias de vibración y temperatura previas al fallo, y entrevistas con los técnicos que estaban presentes. Las evidencias se deterioran rápido , cuanto antes se inicia la investigación, mejor.
Mapa de causas que parte del síntoma observable y desciende hasta las causas físicas, humanas y latentes. El árbol de fallos es la herramienta que evita quedarse en la primera causa obvia y asegura que se exploran todas las ramas posibles.
Distinción entre causa física (el componente que falló), causa humana (la decisión o acción que lo provocó) y causa latente (el sistema o procedimiento que permitió que ocurriera). Las tres deben abordarse para eliminar el fallo.
Acciones inmediatas para estabilizar la situación, acciones a corto plazo para eliminar la causa física, y acciones a largo plazo para eliminar las causas humanas y latentes. Cada acción con responsable, plazo y métrica de verificación.
Monitorización del activo durante el período posterior para confirmar que el fallo no se repite. Si se repite, el árbol se revisa con los nuevos datos. El RCFA está cerrado cuando el fallo deja de ocurrir, no cuando se entrega el informe.
Si el mismo equipo lleva meses generando correctivo, hay una causa raíz que no se ha identificado. Cuéntame el caso y en 30 minutos te digo si tiene sentido un RCFA y cómo abordarlo.